党建引领业务融合，构建一流财务管理保障体系
——同济大学先进基层党组织 机关教工第十九党支部
机关党委教工第19党支部（支部书记：韩振）现有党员46人。支部坚持党政协同，不断提高政治站位，以学校第十二次党代会的召开为契机，以“围绕中心抓党建，抓好党建促业务”为抓手，努力夯实工作作风，围绕学校中心工作、服务学校发展大局，结合二十大精神的深化落实，以昂扬的干劲、饱满的热情服务在一线，奉献在一线，为全校师生提供优质高效的财务管理和服务，为同济大学“扎根中国大地，建设世界一流大学”提供有效支撑。同时，积极参与学校在上海地区的招生、学生宿舍驻楼导师等工作，用实际行动履行立德树人使命，扎实推进三全育人工作。
支部工作开展始终坚持党建引领，党建工作与业务工作双促双融。在支部书记韩振同志带领下，支部持续深入研究业财融合，努力提高站位，从全局高度思考工作、谋划建设，提升工作效率。
通过深入了解一线师生在经费使用过程中存在的各种问题，不断提升主动服务能力和水平，优化服务流程，为学校事业发展作出更大的贡献。通过持续强化政策制度学习，加快建设熟悉精通政策、准确落实政策、用好用活政策的专业化队伍。支部制定理论与业务相结合的学习方案，通过认真梳理汇编政策、强化政策制度学习、推动政策落地见效等有效措施，结合“青年学习汇”、主题征文、业务宣讲等，有效落实主体责任，构建一流财务管理保障体系。
“进警营 学党纪 强作风”主题党日
不忘初心，自觉践行入党誓言
——机关先进基层党组织 机关退休教工第九党支部
机关党委退休教职工第九支部，是由原研究生院退休党员组成，现有党员13人，年龄最大93岁、最小70岁，平均年龄78.7岁，其中80岁以上的5人；党龄最长的有72年，党龄超过50年的有6人，由林建一同志担任党支部书记。
支部在学校各级党委和机关退休总支的领导下，不忘初心、牢记使命，以支委建设为重点，严格组织生活，通过工作群及时传达上级信息，努力完成上级组织部署的各项学习和工作任务。党员主动关心党和国家的发展形势，坚持每月个人自学与集体讨论、线上与线下相结合，坚持定期进行组织活动，很好地体现了“党员队伍好、学习活动好”的精神状态。通过开展党史和党章专题交流学习，支部有针对性地开展党性教育活动，做到离岗不离党、退休不褪色。
积极发挥老党员的政治优势、经验优势。支部的不少同志立足家庭、社区、社会发挥了积极作用。同时，支委在机关党委和退休总支的关心下，建立健全困难帮扶机制，开展走访慰问行动。
机关党委退休教职工第九支部的工作扎实，坚持稳中求进、守正创新、求真务实,并不断向其他先进支部学习，2023年已列入上海市教卫党委第二批离退休示范党支部培育名单。
聚力推进“一融双高”，为高质量发展挺膺担当
——机关先进基层党组织 机关教工第四党支部
支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平文化思想，推动实现党的建设与事业发展“一融双高”，为推进学校宣传思想文化工作高质量发展挺膺担当。
加强党的创新理论武装，全力打造坚强前哨。坚持先学一步、深学一层，强化保障、提供支撑，着力提升校院级党委理论学习中心组学习实效。牵头组建理论宣讲团，邀请专家学者录制系列导学微课，设计2版“知行共济”教职工理论学习市内实践研学路线。
奋力夯实支部组织基础，构筑坚强战斗堡垒。定期开展“三会一课”，增强党内政治生活“四性”。发挥头雁效应，领导干部带头讲党课，支部书记第一时间领学。积极开展联学共建，凝心聚力共促事业发展。
推进党建业务深度融合，全效驱动发展引擎。坚持把党建与业务统筹谋划、一体推进，抓好师生理论武装，守好意识形态责任田，弘扬新时代同济文化，做好新闻舆论工作，努力实现党建引领发展更加有力，服务中心大局更加有为。
锻造过硬党员先锋队伍，激活党建神经末梢。引领党员在关键时刻、重大任务面前站出来、冲上去、顶得住，胸怀一份责任、一腔热忱、一股力量、一种追求，锻造一支研究型、服务型、主动型、创新型的宣传思想文化工作队伍。
支部赴中共四大纪念馆开展党员基本培训实践教学
支部以“四个建设”服务学校高质量人才培养工作
——机关基层党组织 机关教工第十五党支部
支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续完善“四个建设”，打造“研学强理论、实践炼党性、联建聚合力、数智赋能效”的支部建设路径，服务学校高质量人才培养工作。
一是把支部建在“制度”上，以“三个强化”持续提升理论水平和法治思维，强化理论学习，提升面对风险挑战的应对能力；强化深度研讨，充分发挥党小组的积极性；强化法治思维，提升依法治校的能力。研究生教育法治化案例入选学校申报教育部依法治校案例材料。二是把支部建在“考卷”上，以“三个带动”持续打造团队协作战斗堡垒，支部把研招工作打造成锤炼党员、培养青年人才的重要平台，通过老人带动新人、先进带动后继、团队带动部门，在工作中组建党员先锋团队，在勇挑重担中锻炼党性修养。部门获2019年上海市教育系统三八红旗集体、同济大学2022-2023年度文明标兵单位等称号。三是把支部建在“桥梁”上，以“三个联建”持续拓展人才培养“朋友圈”，支部搭建校内外共建桥梁，与上级教育主管部门支部开展上下联建、与学校院系和职能部门支部开展左右联建、与科研院所和企业单位开展内外联建，不断强化部门协同，汇聚合力。支部联学联建连续3年获机关党委主题党日优秀案例。四是把支部建在“数智”上，以“三个升级”持续赋能高质量人才培养，升级日常业务流程，推进无纸化管理服务；升级自助服务功能，让线下自助实现线上自助；升级首问负责制，面向全校师生开通“首问视频会议室”。支部积极利用信息化智慧赋能高质量人才培养，精简流程、提质增效，打通服务师生最后一公里。
党支部赴沪西校区开展联学联建主题党日活动